Zielgruppe

Mitarbeiter mit Personalverantwortung (Meister/Führungskräfte)

Ziele

Die TeilnehmerInnen erhalten einen Überblick über die betrieblichen und gesetzlichen Normen des Arbeitsrechts und deren Relevanz im Verhältnis Vorgesetzter/Mitarbeiter sowie für Mitarbeiter untereinander. Sie lernen arbeitsrechtliche Führungsgrundsätze (Weisungsrecht) kennen. Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Beispielfälle aus dem Teilnehmerkreis.

Inhalt

• Grundzüge und Systematik des Arbeitsrechts
• Gesetzliche Grundlagen
• Arbeitsverhältnis
• Arbeitnehmerüberlassung
• Ausblick auf die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO)

Methoden

• Trainervortrag
• Fallbeispiele
• Diskussionen