Stimmungsbarometer – Vorgehen der Vorgesetzten

Termine nach Vereinbarung

Dauer: 0,5 Tage

Ort: nach Absprache

235,00 Euro

pro Teilnehmer

*Teilnehmer
Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, die die Interpretation und Maßnahmenerarbeitung zu den Ergebnissen des Stimmungsbarameters vornehmen

Zielgruppe

Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, die die Interpretation und Maßnahmenerarbeitung zu den Ergebnissen des Stimmungsbarometers vornehmen.

Ziele

Die Vorgesetzten haben sich mit ihren eigenen Ergebnissen kritisch auseinandergesetzt, haben die Ergebnisse konstruktiv interpretiert, einen Gesprächsleitfaden mit konstruktivem Einstieg entwickelt und haben sich auf kritische Nachfragender Mitarbeiter vorbereitet.

Inhalt

  • Vorstellen der Ergebnisse - Werk und Bereiche und des Vorgehens zur weiteren Bearbeitung
  • Beschreibung der Fragenklassen:
    Wir in unserer OE
    - Unsere Zusammenarbeit
    - Meine Arbeit / Ich bei[Gesellschaft]
  • Diskussion der eigenen Ergebnisse hinsichtlich möglicher Hintergründe
  • Identifikation wesentlicher Punkte, die unbedingt mit den Mitarbeitern diskutiert werden sollten
  • Übertragung eines Gesprächsschemas (je Fragenklasse) auf die eigene Situation
  • Umgang mit dem Thema „geringe Beteiligung“
  • Entwicklung einzelner Maßnahmen zur Veränderung

Methoden

  • Vortrag und Diskussion
  • Bearbeitung von Fallbeispielen
  • Einzel- und Kleingruppenarbeiten

Hinweis

nur buchbar für die Volkswagen AG und ihre Tochtergesellschaften

ID

B-ÜKE-017-17

Abschluss

Zertifikat der
Volkswagen Bildungsinstitut GmbH

Kontakt

Benny Behr

0375-27026-54
0375-27026-80

Romy Gritzner

0375 - 27026-56

Kornelia Zeus

0375-26026-54

Anfrage

Mit Absenden dieses Formulars stellen Sie lediglich eine Anfrage. Ein Vertrag kommt nicht zustande. Wir melden uns bei Ihnen.

Kursanfrage Detail

erste Seite
Datenschutz*

Felder mit Stern (*) bzw. blauer Hinterlegung sind Pflichtfelder.