Ziele

• Bewusst machen und optimieren des eigenen Kommunikationsverhalten und der Wirkung auf andere, insbesondere der verbalen und nonverbalen Fähigkeiten, um mit geeigneten Strategien und Mitteln erfolgreicher und rollenkonformer reagieren und agieren zu können
• Bewusst machen und entwickeln eines gesunden Selbstvertrauens und verantwortungsbewussten Führungsverständnisses

Die jeweiligen Zielstellungen und Inhalte werden in den Vorgesprächen identifiziert, bilden die Grundlage für ein individuelles Angebot und die nachfolgenden Präsenz- und Selbststudienphasen, um eine individuelle Förderung/Ressourcenidentifizierung und Stärkung der Potenziale effektiv möglich zu machen.

Inhalt

Die Inhalte werden individuell abgestimmt und entsprechend den Wünschen und beruflichen Erfordernissen angepasst, z. B.
• Persönliche Standortbestimmung
• Führungsverhalten/-techniken
• Überzeugendes Argumentieren, Präsentieren, Moderieren
• Konfliktmanagement
• Problemlösetechniken
• Zeit-/Prioritätenmanagement
• Grundlagen Marketing, BWL
• Gesundheitsmanagement